HR ÉS MUNKAJOGI TANÁCSADÁS

HR ÉS MUNKAJOGI TANÁCSADÁS

Társaságunk szolgáltatásainak támogatását együttműködő HR tanácsadó, illetve ügyvédi iroda partnereink biztosítják. Amennyiben a megbízás megkívánja, partnereink bevonásával biztosítani tudjuk munkajogi folyamatok teljes körű auditálását, a foglalkoztatáshoz kapcsolódó dokumentumok – így különösen munkaszerződések, tájékoztatók, belső szabályzatok, írásbeli figyelmeztetések, illetve a munkaviszonyt megszüntető nyilatkozatok és megállapodások – előkészítését és véleményezését, munkaerő-kölcsönzéssel, munkaközvetítéssel, outsourcinggal és insourcinggal kapcsolatos tanácsadást, csoportos létszámcsökkentések megtervezését és lebonyolítását, valamint írásbeli, telefonos vagy személyes konzultációt akár eseti, akár rendszeres jelleggel.

HR AUDIT

A HR folyamatok diagnosztikai módszere, melyet kérdőíves, és személyes megkérdezéses módszereken keresztül feltérképezünk. Az alábbi területeket vizsgáljuk:

  • HR stratégia
  • HR politika
  • toborzás, kiválasztás folyamatai
  • belépés, beléptetés folyamatai
  • munkaügyi folyamatok, dokumentáció
  • kompenzációs folyamatok
  • képzés, fejlesztés folyamatai
  • egyéb működést biztosító rendszerek, pl: munkaköri struktúra
Igény esetén az alábbi területeket vizsgáljuk a mindenkori hatályos törvényeknek megfelelően és a munkafolyamatok hatékonyságának szempontjából.

A megoldásokra, javításokra javaslatokat teszünk.

VEGYE IGÉNYBE SZOLGÁLTATÁSUNKAT

Levesszük a gondot a válláról
Payroll System Kft. © Minden jog fenntartva
Készítette: Company 365 – www.company-365.com – weblap készítés, online marketing