Bérszámfejtési és HR audit

BÉRSZÁMFEJTÉS ÉS TB ELLÁTÁSOK FELÜLVIZSGÁLATA

  • feltérképezzük a jelenlegi folyamat hatékonyságát;
  • megvizsgáljuk a bérszámfejtő rendszer paraméterezését;
  • tételesen vagy szúrópróba szerűen ellenőrizzük a számfejtést, főkönyvet, bevallást, önellenőrzést,  utalásokat;
  • megvizsgáljuk a bérszámfejtés, főkönyv, adófolyószámla egyezőségét;
  • megnézzük, hogy minden lehetséges kedvezmény érvényesítésre kerül-e;
  • ellenőrizzük a kilépők elszámolását;
  • biztosítotti bejelentések határideje betartásra kerül-e;
  • a letiltások az előírásnak megfelelően kerülnek levonásra?
  • megvizsgáljuk a tb ellátások elszámolását, helyességét;
  • javaslatot teszünk, esetleges HR rendszer bevezetésére ( munkaidő nyilvántartó, beosztás készítő stb.).

OLVASSA EL ESETTANULMÁNYUNKAT

Az Önéhez hasonló cégek tipikus problémáiról és a megoldásról

HR AUDIT

A HR folyamatok diagnosztikai módszere, melyet kérdőíves, és személyes megkérdezéses módszereken keresztül feltérképezünk. Az alábbi területeket vizsgáljuk:

  • HR stratégia
  • HR politika
  • toborzás, kiválasztás folyamatai
  • belépés, beléptetés folyamatai
  • munkaügyi folyamatok, dokumentáció
  • kompenzációs folyamatok
  • képzés, fejlesztés folyamatai
  • egyéb működést biztosító rendszerek, pl: munkaköri struktúra
Igény esetén az alábbi területeket vizsgáljuk a mindenkori hatályos törvényeknek megfelelően és a munkafolyamatok hatékonyságának szempontjából.

A megoldásokra, javításokra javaslatokat teszünk.

BÍZZA RÁNK A BÉRSZÁMFEJTÉST

Levesszük a gondot a válláról
Payroll System Kft. © Minden jog fenntartva
Készítette: Company 365 – www.company-365.com – weblap készítés, online marketing